I Feria Internacional energía 2009 ecoeficiencia fotos

Con gran éxito se desarrolló la I Feria Internacional EEC 2009 organizado por el FONAM y coorganizado por la Facultad de Química e Ingeniería de la UNMSM. Aquí les envío algunas fotos:

Inauguración en el Centro Cultural de la UNMSM, Ministro del Ambiente, Antonio Brack; Directora Ejecutiva del FONAM, Julia Justo; Rector de la UNMSM, Luis Izquierdo.

Stand de la Facultad de Química e Ingeniería Química.

Expositor Dr. Erick Cabrera Castellanos, Director de Integración de OLADE

Comite organizador de la UNMSM, Ing. José Porlles, Quím. Ale Borja y Quím. Mario Ceroni

Asistentes a la feria.

I Feria Internacional Energía y Eco-Eficiencia Perú 2009

Desde este lunes 5 hasta el 7 de octubre se realizará la I Feria Internacional Energía y Eco-Eficiencia Perú 2009 – EEC 2009 Tecnologías Limpias, Energías Renovables, Uso Eficiente de la Energía y Edificaciones Sustentables. Este evento donde los fabricantes, productores, distribuidores, consultores y comerciantes de tecnologías limpias; equipos de eficiencia energética y las fuentes renovables de energía exhibirán sus productos y servicios.

Este evento organizado por el FONAM (Fondo Nacional del Ambiente) que cuenta con la coorganización de la Facultad de Química de la UNMSM será presidido por el Ministro del Ambiente, Dr. Antonio Brack Egg; el Ministro de Energía y Minas, Ing. Pedro Sánchez Gamarra y por el Rector de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Dr. Luis Izquierdo Vásquez.

La comisión de profesores de la Facultad de Química de la UNMSM está integrada por el Ing. José Porlles, Quím. Ale Borja, Ing. Jorge Loayza y el Dr. Mario Ceroni.

En la Feria EEC 2009 se exhibirán equipos tecnológicos para el uso eficiente de energía, las tecnologías limpias y la energía renovable para incentivar y promover en los participantes la disminución de los costos operativos, el uso sostenible de energía y la mejora de su productividad a través de estas tecnologías, contribuyendo así con acciones de mitigación al cambio climático.

Se exhibirán en la Feria equipos de iluminación, motores eléctricos, sistemas automáticos de control, sistemas de cogeneración, equipamientos solares de calentamiento y de iluminación, tecnologías limpias para el tratamiento de residuos, entre otros equipamientos y sistemas.

La inauguración es este lunes 5 de octubre del presente año a las 8:30 a.m. en la Casona de Marcos ubicada en la Av. Nicolás de Piérola 1222, Parque Universitario.

Mayor información en:
http://www.fonamperu.org/general/feria/index.html

Un día horrible para manejar en Lima

Hoy día como siempre salí de Canto Grande hacia la Ciudad Universitaria de la UNMSM. Partí a las 7:30, el trafico era fluido hasta que entre a la Av. Perú. No voy por Habich para tomar la Av. LIma y luego Universitaria), ya que en Habich a esas horas de arma todo un lio que el bendito puente y Ovalo recientemente construido no han resuelto.

En el cruce de la Av. Perú con Av. Canada para entrar a Nicolás Dueñas hay un lio debido a que las obras en la Av. Dueñas no han concluido, es más desde hace semanas veo no algún avance.

Pues seguí de largo, pero a la siguiente cuadra, otro problema, ya que muchos carros al ver el problema en la Av . Peru con Canada, siguen por AV. Peru y luego tratan de doblar a la izquierda para retomar la Canada. Con paciencia salí del embrollo.

Llego por la Av. Perú hasta llegar a Quilca. Otro impase. En el peaje de la Av. Faucett se armó tal congestión que me demore cerca de 15 minutos. Allí noté a los policias de tránsito, pobres ellos, tratando de poner orden en la maraña de autos, combis, buses, taximotos, triciclos y demas. Gracias a ellos logré pasar.

Sigo por Faucett hasta llegar al puente con la Av. Oscar R. Benavides (antes Colonial) y antes de llegar a San Marcos, otro lio con el tráfico. Tomo una via y luego otra, cuando después de tanta peripecia llego a San Marcos, justo me encuentro con que los trabajadores habían "tomado las puertas de ingreso" por la huelga de trabajadores universitarios, según me dijo el guachiman. Tanto nadar, para morir en la playa.

Pero como tomar las puertas no impide el acceso a San Marcos, ya que el cerco perimetral no existe, el ingreso de peatones no pudo ser impedido, pero el vehicular si. Luego me dicen que por Venzuela se puede entrar. Voy, pero era falso. Me dicen que por Amézaga (puerta 3) y justo a la salida me encuentro con un carro crema y al conductor le digo que no hay entrada, que lo haga por Amézaga. El conductor me saluda cordialmente y me llama por mi nombre. Era un amigo, Miguel Alva químico egresado de Villareal, que no habia visto desde hace años y esposo de mi primer tesista de quimica (Mónica Buiza).

Como dicen, no hay mal que bien no venga. Al menos me reencontré con un amigo. Son las 9 y 30 y solo encuentro a cuatro alumnos de mi curso de química inorgánica. Tuve que suspender mi clase que era de 8 a 10 am.

Canon minero para investigación en ciencia y tecnología

El lunes 21 de setiembre en Día_1 del diario El Comercio aparece en la página 8 el titular Convirtiendo rocas en tecnología donde se indica que dados los altos ingresos del sector minero, se podría disponer algo de ese dinero en desarrollar la ciencia y la tecnología.

El Perú ha tenido y tiene muchas riquezas, en muchos casos sigue el modo colonial; se explota y se exporta la riqueza bruta sin darle valor agregado significativo.

En Chile existe la regalía del 3 %, de la cual una parte (cerca de 100 millones de dólares por año) sirve para financiar los proyectos de investigación. De acuerdo con ese artículo en el Perú se ha dado el encargo que el 5 % del canon minero (cerca de 170 millones de soles en el 2007) se destinen a las universidades para I % D. Félix Navarro-Grau el presidente de la 29 Convención Minera Perúmin pregunta ¿qué han hecho las universidades con ese dinero?

Según tengo entendido hay universidades y universidades. En el caso de las particulares las que tienen un buen sistema para subvencionar las investigaciones en ciencia y tecnología son la UPCH y la PUCP. En el caso de las nacionales son la UNMSM, UNALM y la UNI. El resto no tiene un buen sistema, no lo tiene o no están interesados.

De las cerca de 100 universidades que hay en el Perú, las que más publicaciones realizan, que indirectamente nos dicen que más investigan, son la UPCH y la UNMSM. Son menos de 10 las universidades que realizan investigación sería, lamentablemente las demás sólo se dedican a transmitir conocimiento, no a generarlo.

Si consideramos que el canom minero se da a las universidades que están en las regiones fuera de Lima, y que precisamente las que hacen investigación están en Lima, vemos que se destina dinero a centros universitarios que no están acostumbrados a realizar investigación o que tienen un mal sistema de subvenciones de proyectos. Se está dando dinero a instituciones que no saben administrarlo para realizar I % D.

Por ello, sería recomendable destinar dinero sólo a aquellas instituciones que tengan todo un sistema o programas de investigación serios, que involucran entre otros: científicos e ingenieros con grado de doctor, equipamiento básico, concursos para financiar los proyectos claros y transparentes, líneas de investigación bien definidas, grupos de investigación y programas de monitoreo de las investigaciones.

Muchas veces pasa que los concursos para financiar los proyectos están amañados, los ganan los decanos o directores y no los investigadores. Además, nunca se realizan monitoreos de las investigaciones y lo que es peor, los resultados de las investigaciones no se publican.

Para que el dinero destinado a las investigaciones en ciencia y tecnología sean útilmente aprovechados se requiere un Sistema Nacional de Investigación y Desarrollo en Ciencia y Tecnología eficiente y eficaz. En la actualidad no lo tenemos.

Premio Adulto Mayor Prima AFP

El pasado 15 de setiembre me invitaron a la ceremonia de premiación del Adulto Mayor que realiza la AFP Prima. Fui porque la Dra. Olga Lock Sing fue premiada en la sección Menciones Honrosas: destacada en el campo intelectual.

Todos los químicos peruanos conocemos a la Dra. Lock, por haber sido alumnos, asistir a sus conferencias y cursos o por sus libros de productos naturales.

Personalmente la conozco (por los años 80) desde cuando ella era profesora en la Facultad de Química e Ingenieria Química de la UNMSM. Años después, en 1990, fue mi profesora en el curso Seminario en la Maestría de Química en la PUCP. Durante un periodo ella fue Decana de la Facultad de Química e Ingeniería Química de la UNMSM.

La Dra. Olga Lock es la más destacadas de las ingenieras químicas en el área de los productos naturales. Posee el grado de magister y el doctor en química. Pertenece a la Sociedad Química del Perú de la cual ha sido presidenta.

Otra persona que premiada fue Enrique Victoria Fernández. Actor de muchos quilates en comedias, dramas es también un destacado docente. Justo el día viernes 11 de setiembre asistí a la obra "Hijos de mamá" en el auditorio de la Municipalidad de San Isidro. Escrita por Jordi Sánchez y Pep Antón Gómez y dirigida por Marlene Banich, cuenta con la participación de los actores Enrique Victoria y Carlos Gassols.

Me acerqué a saludar a don Enrique Victoria y el muy afectuoso me devolvió el saludo con una sonrisa típica de él.

Conferencia las 5S y el kaizen

Hace unas semanas habíamos planificado realizar en el Colegio de de Químicos del Perú una conferencia sobre las 5S y el kaizen. Esta la realizó el viernes 3 de setiembre la química María Luz Meneses Begazo y el esbozo de la conferencia fue:

“En un mundo cada vez más competitivo las herramientas de calidad aplicadas en el ámbito laboral y en el personal, se constituyen en valiosas herramientas de productividad. La presente charla tiene por objetivo presentar a los profesionales químicos los beneficios del uso de estas herramientas”

El auditorio se llenó y los atentos asistentes escucharon una muy buena conferencia ilustrativa de lo que esta técnica de gestión japonesa es capaz de lograr en una empresa.

Siempre me pregunté por qué en países como el nuestro es difícil implementar los sistemas de gestión ISO 9000, 14000 u otras. Para mí era que la sociedad japonesa, americana y europea tienen una cultura más ligada a la mejora continua que la nuestra. Sin embargo, sin ser excluyente mi premisa, también carecemos de un sistema de gestión simple, sencillo y entendible por todos los empleados.

Sabemos los graves problemas de nuestro sistema educativo. Debe resultar difícil a un trabajador que apenas terminó el colegio leer y entender un sistema de gestión como el ISO 14000. Pero el método de las 5S es fácil de entender por todos, desde el gerente general hasta el último trabajador y es una valiosa herramienta para sentar las bases de los ISO.

Pero no sólo es fácil de entender, sino que la aplicación es también sencilla. Tan sólo se requiere un poco de mente abierta, trabajo y sobre todo no ser conformistas.

La conferencista química Luz Meneses señaló varios ejemplos prácticos que han resuelto varios problemas, también mencionó algunos de seguridad ocupacional. Estoy seguro que si muchas empresas llegaran a implementar las 5S y el kaizen tendrían resuelto gran parte de sus problemas de productividad, salud y seguridad ocupacional.

Me dió mucho gusto que una joven profesional, egresada de otra joven Escuela Profesional de Química (de la UNFVR) nos pudiera ilustar sobre tan interesante e importante herramienta.

Los invito a informarse más de las 5S que son:

• Seiri
  Seiton
  Seisō
  Seiketsu
  Shitsuke
  

Algunos empleadores ¡no saben lo que quieren!

Hace unas semanas me puse a leer de manera distraída los avisos de empleo. Pero al llegar a uno, me sorprendió y llamó mi atención. Para el cargo de asistente de relaciones comunitarias pedían a alguien con “formación profesional en ciencias sociales, antropología, psicología, ingeniería ambiental, administración y/o carreras afines”. ¡Qué tal sancochado!

Otra empresa para el mismo puesto de relacionista comunitario pide sociólogo, antropólogo o ingeniero agrícola.

Esos empleadores no conocen los perfiles profesionales. Pero el sentido común me dice que un antropólogo es diferente a un ingeniero ambiental. Interesado en el asunto y más picado por la curiosidad comencé a leer detenidamente los avisos de empleo.

Una empresa nos invita a formar parte de su equipo. El puesto de gerente general puede ser de un ingeniero industrial, administrador de empresas o contador público. Otra importante institución del estado requiere ingeniero geólogo, ingeniero sanitario, ingeniero mecánico de fluidos o ingeniero civil.

Una importante empresa transnacional busca un jefe de seguridad y pide un profesional universitario de las carreras de administración, ingeniería industrial o afines con especialidad en seguridad y/o oficial retirado de las fuerzas militares.

El perfil solicitado para un ingeniero asistente es que sea egresado de ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería sanitaria o ingeniería civil.

Leo que una empresa requiere un coordinador de proyecto de desarrollo de productos financieros y pide como requisitos titulo en administración, ingeniería industrial, economía o afines.

Un laboratorio importante busca un profesional para trabajar bajo presión en el puesto de gerente de garantía de la calidad. Los profesionales pueden ser de ingeniería industrial, farmacia y bioquímica o carreras afines. Un programa de apoyo a la reforma de salud requiere un profesional con título profesional en ciencias de la salud, ciencias sociales o afines.

Una empresa agroindustrial para la jefatura de planta y feje de aseguramiento de la calidad solicita un profesional en ingeniería industrial, ingeniero alimentario, ingeniero químico o carreras afines.

Como se ve muchos abusan del término “o carreras afines”. Cuando no se sabe que profesional contratar o las dudas de quién hace qué son grandes, los empleadores no dudan en poner ese bendito término.

En estos avisos y en otros casi siempre solicitan ingeniero industrial, que para algunos es una especie de comodín de los profesionales. No es así. Ellos tienen su lugar y sus competencias profesionales, como cada uno de los otros profesionales.

No sólo hay un desconocimiento sobre las diferencias entre las profesiones, también con los grados y títulos. Un importante grupo empresarial líder oferta el puesto de procurador. Señala que los requisitos son: abogado, bachiller o egresado de derecho. Vamos a ponernos de acuerdo. Ni el bachiller o el egresado tienen el mismo nivel que un titulado. Si eres líder pides lo mejor, un abogado.

Por estos avisos se puede deducir que las empresas no saben lo que quieren. No conocen los perfiles ni las competencias profesionales. Esto les traerá muchos problemas, ya que probablemente errarán con la contratación del personal.

Recomiendo buscar un buen personal de recursos humanos y ver los perfiles profesionales de las mejores universidades o colegios profesionales. Ellos siempre publican en sus portales Web información valiosa para los empleadores.